"Todo problema encerra a sua solução", já dizia um grande mestre...
Problemas e situações de risco...quem não as têm?!!
"O que não tem solução, solucionado está"....quem sabe....houve questionamento?Avaliação?Causa?Efeito?Aprendizado?
Existem técnicas, para definir ações, baseadas em : Gravidade;Tendência e Urgência. ( G.T.U).
Depois vieram os sistemas que nos levam a avaliar as causas e assim propor ações e medir sua eficácia: APPCC,FMEA,etc.
Muitos estudiosos, de áreas diversas, porém, se utilizam do grande potencial de processamento que cada indivíduo pode se programar a utilizar, acelerando em determinadas situações a busca por respostas ou mesmo a de convencer alguém na busca de soluções.
Esta última, inclusive, foi MUITO bem abordada em uma sequência cinematográfica, em que um jovem é preparado paulatinamente a ser um GRANDE "alguma coisa". Através de inúmeras situações "COACHING"seu treinador/mestre sempre tratou de desenvolver TODO o potencial deste "escolhido", ajudando o a enxergar como crescer corrigindo defeitos, ganhando qualidades e , sabendo que novos defeitos estariam surgindo desta evolução.
Este "escolhido" passou por todos os estágios previstos: A não aceitação, a raiva do Mestre, a suposta solidão( Solidão que não existe, e facilmente compreendida e fizermos uma alusão do caso a mensagem contida no poema : "Pegadas na Areia"... onde o maior e inigualável mestre de todos nós nos prova.... nunca estamos sozinhos e muita ajuda, DELE e de outros muitos, tivemos em nossa caminhada ).
Esquecimento; a ingratidão, se apresentam antes de nosso real amadurecimento, e com os dias da vida se utilizando de tudo o que foi ensinado e ajudando na evolução...vem o reconhecimento e a busca em continuar passando, através do auto-conhecimento e da melhoria contínua as lições aprendidas......o aluno torna-se , finalmente, um mestre.
Vejam os cinco pontos:
Problemas e situações de risco...quem não as têm?!!
"O que não tem solução, solucionado está"....quem sabe....houve questionamento?Avaliação?Causa?Efeito?Aprendizado?
Existem técnicas, para definir ações, baseadas em : Gravidade;Tendência e Urgência. ( G.T.U).
Depois vieram os sistemas que nos levam a avaliar as causas e assim propor ações e medir sua eficácia: APPCC,FMEA,etc.
Muitos estudiosos, de áreas diversas, porém, se utilizam do grande potencial de processamento que cada indivíduo pode se programar a utilizar, acelerando em determinadas situações a busca por respostas ou mesmo a de convencer alguém na busca de soluções.
Esta última, inclusive, foi MUITO bem abordada em uma sequência cinematográfica, em que um jovem é preparado paulatinamente a ser um GRANDE "alguma coisa". Através de inúmeras situações "COACHING"seu treinador/mestre sempre tratou de desenvolver TODO o potencial deste "escolhido", ajudando o a enxergar como crescer corrigindo defeitos, ganhando qualidades e , sabendo que novos defeitos estariam surgindo desta evolução.
Este "escolhido" passou por todos os estágios previstos: A não aceitação, a raiva do Mestre, a suposta solidão( Solidão que não existe, e facilmente compreendida e fizermos uma alusão do caso a mensagem contida no poema : "Pegadas na Areia"... onde o maior e inigualável mestre de todos nós nos prova.... nunca estamos sozinhos e muita ajuda, DELE e de outros muitos, tivemos em nossa caminhada ).
Esquecimento; a ingratidão, se apresentam antes de nosso real amadurecimento, e com os dias da vida se utilizando de tudo o que foi ensinado e ajudando na evolução...vem o reconhecimento e a busca em continuar passando, através do auto-conhecimento e da melhoria contínua as lições aprendidas......o aluno torna-se , finalmente, um mestre.
Vejam os cinco pontos:
- Você deixou claro a todos e a si mesmo que há um problema, convenceu da importância?
- Avaliou a AMPLITUDE do problema?
- Dedicou TODOS os seus ESFORÇOS à questão?
- Exerceu TODA a sua CRIATIVIDADE?
- EXPLOROU TODAS as POSSIBILIDADES?
Então Decida e aja! Lembre-se : somos POUCOS,mas SOMOS MUITO ( Importantes)!
ah/AH
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